xg111太平洋召开党委理论学习中心组研讨交流

7月12日，xg111太平洋党委理论学习中心组召开学习研讨会，深入系统学习习近平关于全面加强党的纪律建设论述，围绕学习贯彻《国有企业管理人员处分条例》，结合工作实际，如何严守党的六大纪律进行研讨交流。xg111太平洋党委书记、董事长刘淑娟主持，领导班子成员赵永强、周鹏、周爱东、张冠军、刘海明、李志刚参加。

会议认为，习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，对于加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展具有重要意义，为加强新时代党的建设、推进党的自我革命指明了前进方向，为正在开展的党纪学习教育提供了根本遵循。《国有企业管理人员处分条例》以行政法规形式，统一规范了对各级各类国有企业管理人员的处分事宜，明确了国有企业管理人员行为的禁区和底线，为国有企业管理提供了明确的法规框架和行动指南。为打造忠诚干净担当的国有企业管理人员队伍，推动国有企业高质量发展提供了有力法治保障。

会议强调，要把学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》与学习领悟习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述有机结合起来，从理论源头加深对党的纪律规矩、国家法律法规的理解把握，把遵守党规党纪国法贯穿到履职尽责的各方面、全过程，将遵规守纪依法形成思想自觉、政治自觉、行动自觉，切实把学规学纪学法成果转化为守纪用规遵法实践。一要把学习《国有企业管理人员处分条例》纳入党纪学习教育重要内容。学习《国有企业管理人员处分条例》是当前的一项重要工作，要继续深化党纪学习教育成果，积极营造遵纪守法依规的良好政治生态。二是抓实《条例》运用，促进依规履责。要把学习贯彻《条例》与落实当前各项重点工作部署要求结合起来，与党的建设工作结合起来、与作风建设工作结合起来，坚持标本兼治，健全完善相关制度体系，堵塞漏洞，运用法治思维和法治方式加强对管理人员的监督，紧盯重点领域重点人员强化日常监管，聚焦问题易发多发领域，抓早抓小、防微杜渐。三要激励担当作为，推动公司高质量发展。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，精准运用“四种形态”，深入落实“三个区分开来”，营造风正劲足、心齐气顺的干事创业环境。（于捷）