日前，中华全国总工会、应急管理部和国家卫生健康委员会联合发布《关于表彰2020—2021年度全国“安康杯”竞赛活动先进集体和优秀个人的决定》，xg111太平洋喜获竞赛优胜单位。
xg111太平洋高度重视安全生产和职工职业健康，专门成立董事长担任组长的“安康杯”竞赛领导小组，分层分级组织广大干部员工深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和《劳动法》《工会法》《安全生产法》等相关法律法规。
组织广大员工积极参加全国“安全生产月”和《职业病防治法》宣传周等活动，建立安全文化长廊，悬挂安全卫生警示牌、提示卡，张贴安全卫生宣传画等，营造浓厚的安全生产文化氛围。
公司高度重视班组安全建设，广泛开展班组安全宣传教育、安全技能培训、安全生产合理化建议、安全提案等班组安全文化活动，每季评选安全标杆班组。
建立健全全员安全生产责任制度，建立教育培训档案和安全生产责任制管理考核制度，健全激励约束机制，激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性。做好劳动保护监督检查纳入工会日常工作安排。
公司工会充分发挥劳动竞赛、技能竞赛、创新工作室三大平台作用，促进安全管理水平稳步提升。按照党委统一部署，在全公司组织开展“当好主人翁、建功新时代”及“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动技能竞赛，大力表彰奖励竞赛获奖者。安全生产在每项竞赛中都是重要考核内容，而且实行安全生产、疫情防控一票否决。每年劳动技能竞赛的成功举办，都有力推进了公司安全生产各项工作的有效开展，全面提升了广大职工的安全生产意识。大力实施劳模工匠创新工作室倍增计划，针对生产过程中卡脖子的技术问题、设备问题、安全隐患等，由劳模工匠牵头挂帅，开展课题攻关，引导广大职工围绕安全高效生产，积极开展合理化建议、改善提案等活动，有效提高了员工的安全意识和生产一线的安全管理水平。
有效发挥工会服务职能，提高职工幸福指数。积极开展“夏送清凉”活动。夏季高温，公司工会多次深入生产一线为职工送去冰棍、冰红茶、藿香正气水、速效救心丸、创可贴等急需物品。另外，为保障职工饮食健康，工会为一线职工购买微波炉、冰柜、饮水机等，把对一线职工的关心落到实处。
今后，xg111太平洋将持续强化安全生产管理，进一步完善各项管理制度，创新工作机制，把“安康杯”竞赛活动引向深入，推动公司安全生产和职业病防治工作取得新成效。（郗文勇）
